Der süße Duft des Erfolgs
Sabine Asgodom ist eine bekannte "Marke", Coach und Speakerin, und bei uns Trainerin u.a. für das Seminar "Durchsetzungs-Strategien für Frauen". Wie das ankommt? "Sabine Asgodom bringt auf den Punkt, spricht aus und bietet so Chancen, manches klarer zu sehen", "Die Referentin ist inspirierend, mitreißend und ermutigend." , "Ein kurzweiliges Seminar, bei dem die Schulungsinhalte direkt unter die Haut gehen." Jetzt hat sie gerade ihr neues Buch geschrieben (ab März erhältlich). Wir möchten mehr von ihr wissen, Frau Asgodom, wie genau duftet denn der süße Erfolg?
Mit prägnanten Stimmtechniken besser ankommen
Die Wirkung Ihrer Stimme beeinflusst Ihre Aussagen massiv. Eine leise, devote, angespannte oder näselnde Stimme erntet weniger inhaltliche Zustimmung, als eine sichere, variationsreiche, mit Pausen versehene Präsentation. Selbst wenn der Inhalt der unsicheren Darbietung innovativ und korrekt ist, werden Zuhörer dem souveränen Beitrag mehr zustimmen.
Im Rahmen der Tagung "Future Workplace Schweiz" am 2. und 3. Dezember 2013 haben die Teilnehmer den Hauptsitz von Microsoft Schweiz in Wallisellen besichtigt. In einem Kurz-Interview gibt uns heute Barbara Josef, PR-Manager und Mediensprecherin Microsoft Schweiz, einen Einblick in den Future Workplace von Microsoft.
Der nächste Termin der Konferenz Future Workplace ist am 5.-6.5.2014 in Düsseldorf.
Mitarbeitergesundheit und Engagement fördern
Frisches Obst und ergonomische Arbeitsplätze sind für ein erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) nicht ausreichend. BGM basiert auf einer systematischen Struktur und sollte als Frühwarnsystem funktionieren. So können Risiken im Hinblick auf Gesundheit und Mitarbeiterengagement identifiziert und minimiert werden.
Artikel aus dem Newsletter Standpunkte Banken
Herausforderungen der Internationalisierung
Es ist die stärkste und vielleicht krisenfesteste Volkswirtschaft der Europäischen Union. Nicht zuletzt für ausländische Banken, deren Heimat märkte weniger industriell geprägt sind, ist Deutschlands enge Verbindung zwischen Finanzindustrie und Realwirtschaft ein attraktives Umfeld. Genauer betrachtet sind es vor allem die großen Herausforderungen der Internationalisierung, vor denen mehr und mehr auch die mittelständische Wirtschaft hierzulande steht.
Ein gut organisiertes Change Management als Voraussetzung für den Future Workplace
Den Future Workplace kann ein Unternehmen nur mit einem sehr gut organisierten Change Management etablieren. Warum ist Change so emotional? Wie kommuniziere ich den Wandel den Mitarbeitern? Welche Art von Change-Prozessen gibt es? Diese Fragen thematisiert Jennifer Konkol auf der 2. IIR Tagung „Neue Arbeitswelten“ am 18. und 19. Februar 2014 in München. Frau Konkol hat uns vorab drei Fragen zum Thema Change Management beantwortet:
