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Business-Blog für Fach- & Führungskräfte

Exklusive Interviews, Branchennews, Thesen und Prognosen von unseren Referenten, Experten, Motivatoren und der Presseabteilung über Auto, Energie, Finance, Marketing & Vertrieb, ITK, Personal & Softskills, Pharma & Gesundheit und Rechtsthemen.

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Die Batterien für Elektroautos leben nicht für immer, sondern werden irgendwann ausgemustert. Um den älteren Batterien noch einen Nutzen zu geben, macht Voltfang sie fit für den stationären Betrieb. Das Startup schafft so eine Lösung, mit der die ressourcenintensive Neuproduktion erforderlicher Batterien für Hausspeicher umgangen wird. Zu dem Thema haben wir mit David Oudsandji, einer von Voltfangs Geschäftsführern gesprochen.

Tags: Voltfang, Elektroautos , Fahrzeugbatterien

Die Pharmaindustrie ist durch die SARS-CoV2- Pandemie stark in das Licht der Öffentlichkeit gerückt. Während die gesellschaftliche Relevanz der Branche für eine nachhaltige und patientenorientierte Forschungs- und Versorgungslandschaft nun allgegenwärtig ist, befindet sich die Industrie weiterhin in einem starken Umbruch.

Tags: COVID-19, AMNOG-VERFAHREN, IMMUNTHERAPIEN, Telemedizin, mRNA-Technologie, Digitalisierung

Unsere Trainerin Linda Wulff über die Erfolgreiche Zusammenarbeit von Teams besonders in Zeiten von COVID-19.

Tags: Führung, Team, Home-Office, Online-Meetings

Unsere Trainerin Benedikte Baumann im Video über unser neues Online-Training „Sicher Bestehen“ für Führungskräfte in herausfordernden Situationen.

Tags: Führungskräfte

Bald ist es bei vielen wieder soweit: das Jahresgespräch steht an. Doch mehr als 80% der deutschen Arbeitnehmer sagen, dass sie ein bisschen Angst vor dem Pflichttermin mit dem Vorgesetzten haben. Die Mehrheit glaubt, dass es ein einseitiges Gespräch ist und nur eine Machtdemonstration für den Arbeitgeber darstellt.

Tags: Jahresgespräch, Mitarbeitergespräch, Vorgesetzter, Kommunikation, Kompetenzen, Softskills

Auf den Begriff „Spitzenleistung“ reagieren Menschen heute sehr unterschiedlich. Während vor allem Unternehmenslenker und Führungskräfte interessiert aufhorchen und an Gewinnmaximierung denken, passiert bei vielen Mitarbeitern genau das Gegenteil: Die Skala reicht vom müden Abwinken bis zur individuellen Stressreaktion auf den ständig steigenden Arbeitsdruck durch den „Höher-Schneller-Weiter-Anspruch“.

Tags: Spitzenleistung, Regenerationskompetenz, Führungskräfte, Gewinnmaximierung, Stressreaktion