Führungskräfte benötigen eine Vielzahl an Softskills
Nicht jede Führungskraft ist auch als solche geeignet, denn Mitarbeiter verantwortungsvoll zu führen erfordert zahlreiche Eigenschaften und Fähigkeiten. Einige Merkmale haben alle Führungskräfte gemeinsam. Sie haben klare Ziele vor Augen, gepaart mit einem definierten Wertesystem. Sie sind sehr selbstdiszipliniert und wissen was sie können und was nicht. Außerdem reflektieren Sie ihr Verhalten und sind dabei stets lernbereit und ehrgeizig. Die Kunst andere auch in Krisensituationen zu motivieren liegt ihnen im Blut, genau wie der Glaube an den eigenen Erfolg.
Aus dem Handelsblatt Journal Immobilien April 2015 / Werner Knips, Heidrick & Struggles
Verändert die Generation Y die Arbeitswelt?
Leergefegte Arbeitsmärkte, Fach- und Führungskräftemangel, demografischer Wandel, geburtenschwache Jahrgänge, eine neue Werteorientierung – die Immobilienwirtschaft muss sich etwas einfallen lassen, um künftig noch ausreichend qualifiziertes Führungspersonal an Land zu ziehen. Eine auf Nachhaltigkeit aufbauende Unternehmensführung könnte die Zauberformel sein.
Let the brain storm begin - Kreativitätstechnik Brainstorming
Die meisten dürften diese Technik zur Ideenfindung schon mal gehört haben. Was steckt dahinter, wie geht das und was hat man davon? Wir beleuchten ab sofort einige Kreativitätstechniken und beginnen heute mit der Technik „Brainstorming“:
Über Autorität und aktive Lebensgestaltung
Wer ein Buch über aktive Lebensgestaltung für Führungskräfte geschrieben hat, hat bestimmt auch sonst einiges zu erzählen. Wir freuen uns darauf, mit Walter Kohl das Seminar „Leben statt gelebt werden“ anbieten zu können und haben uns im Vorfeld mit ihm darüber unterhalten.
Die Magie des Konflikts - Leadership-Day mit Dr. Reinhard K. Sprenger
Woran erkennt man Siegertypen?
Was macht Siegertypen aus? Ist Erfolg angeboren? Oder kann jeder trainieren ein Siegertyp zu werden? Die Wissenschaft liefert unterschiedliche Ansätze, von genetischer Eignung, harter Arbeit, frühkindlicher Prägung oder einem selbstreflektiven Reifeprozess. Jeder kennt solche Menschen, und wir betrachten sie vielleicht mit einer Mischung aus Bewunderung, Neid und Distanz. Wir haben einige Tipps zusammengestellt, die unsere Distanz zu Siegertypen vermindern...
