Geschäftsführer in der Pflicht
Handelsblatt Journal, März 2014: Was passiert, wenn die getroffenen Entscheidungen zu Verwerfungen innerhalb des Unternehmens führen oder gar Fehler beinhalten, die zu Schäden für das Unternehmen führen? Worauf muss sich der Unternehmensleiter bei einer Fehlentscheidung einstellen?
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Restrukturierung - ESUG aktuell
Wer in unbekannte Gewässer aufbricht, braucht einen erfahrenen Lotsen. So sinnvoll ein Insolvenzantrag verbunden mit einem Eigenverwaltungsantrag
sein kann, so ungewohnt ist der Prozess für die meisten Geschäftsführer.
Beihilfenrecht 2014
Herr Dr. Ulrich Soltész zu Fragen rund um Formalien im Beihilfenrecht, die Reform der Allgemeinen Gruppenfreistellung, Herausforderungen bei der Regionalförderung und weiteren Themen, die die Beihilfenexperten derzeit bewegen.
Recht in der Automobil Zulieferindustrie
Die EU-Kommission hat in letzter Zeit empfindliche Geldstrafen gegen Automobil-Zulieferer verhängt und hat angeblich derzeit 70 Firmen aus der Zulieferbranche im Fokus. Betrifft das die Zulieferbranche in besonderem Maße oder stehen auch andere Branchen in Europa unter solch starker Beobachtung? Lesen Sie hier die Antworten und das ganze Interview:
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Pionierverfahren: Die Sanierung der Dura-Gruppe im ersten § 270a-Verfahren
„Bei konsequenter Umsetzung der insolvenzrechtlichen Sanierungsinstrumente kann ein solches Verfahren mit einer dauerhaften Gesundung verbunden sein. Allerdings geht einem solchen Neuanfang ein notwendiger und einschneidender Kosteneinsparungsprozess voraus.“
Datenschutz bei Einstellungsverfahren
Wie weit dürfen Persönlichkeitstest gehen? Welche Aufklärungspflichten hat der Arbeitgeber? Beim Einsatz von Persönlichkeitstests im Rahmen von Einstellungen und Mitarbeiterqualifizierung gibt es viele datenschutzrechtliche Fragen. Wir haben Herrn Dr. Christoph Bausewein, Speaker auf dem Datenschutzkongress 2014, im Vorfeld interviewt: