Digitalisierung in Unternehmen ist momentan so wichtig wie nie zuvor und bewegt auch den Bereich Human Resources zu einem Aufbruch in die digitale Welt. Die Vernetzung von HR Planung und Administration schreitet genau so schnell voran, wie der Digitalisierungsprozess von Mitarbeiterentwicklung und Personalmarketing. Dennoch stellt sich die Frage: Schafft HR die digitale Transformation und wenn ja, wie?
von Gregor Schiffer
Wird der klassische Büroarbeitsplatz im Jahr 2025 überflüssig sein? Der Wertschöpfungsanteil der Wissensarbeit in den Industriestaaten steigt. 'Agile Working' ist auf dem Vormarsch. Ergebnisorientierte Arbeitszeitmodelle sowie digitale Kommunikations- und Kooperationstechnologien machen die physische Präsenz von Wissensarbeitern im Büro nicht mehr zwingend erforderlich.
Jede Führungskraft, die Mitarbeiter unter sich hat, kennt das Problem der Motivation. Wie schaffe ich es, dass das Team mit voller Kraft an dem gemeinsamen Ziel arbeitet? Und kann ich das Team gemeinsam motivieren oder ist jeder Mitarbeiter individuell zu betreuen?
Diese Fragen beschäftigen die Fachliteratur schon seit Jahren und jeder gibt eine andere Antwort. Daher steht auch fest, dass es nicht die eine Antwort zum Thema Motivation gibt. Viel mehr gibt es drei verschiedene Wege, die projektbezogen oder aber auch darüber hinaus motivierend wirken können. Welcher Weg der Richtige ist, muss von Fall zu Fall entschieden werden, denn die Motivation ist emotional bestimmt und daher schwierig kontrolliert zu beeinflussen. Im Folgenden wollen wir die Wege skizzieren und damit Ideen zur Motivation an die Hand geben.
Fintechs revolutionieren die Finanzbranche und bewegen Banken zum Umdenken. Der Umbruch ist kaum aufzuhalten. Um nicht den Anschluss zu verlieren haben wir eine Übersicht über die zehn spannendsten FinTech-Newcomer zusammengestellt, die einen Einblick in die aktuellen Entwicklungen der innovativen Unternehmen geben und zum Weiterdenken anregen. In der Liste finden sich Startups für den Endkunden (asuro, bonify, Crosslend, Whitebox, finatra.de) wie auch Unternehmen für den Business-Bereich (kapilendo, WB21, dwins). Besonders spannend sind zum Beispiel die Neugründungen Clinc von Andreas Sohns und Julien Arnold, mit der das Sparen vereinfacht werden soll, und Cookies von Garry Krugljakow und Lamine Cheloufi (beides ehemalige Number26-Mitarbeiter), womit Bankgeschäfte ohne Kontonummer laufen sollen. Customer Experience und Digitalisierung erreichen gerade hier ein neues Level, dem konventionelle Banken bisher nur hinterher rennen können.
Die Übersicht der 10 spannendsten Fintech-Newcomer finden Sie hier
Ist das Swarm Vehicle ein Privatauto? Ein Bus? Oder ein Taxi für mich und meine Freunde? Laut Tommaso Gecchelin, Gründer von Next und Sprecher beim EUROFORUM-Event Future Mobility, kann es alles sein. So futuristisch dieses Mobilitätskonzept klingen und in den folgenden, beeindruckenden Videos auch aussehen mag: es gibt konkrete Pläne, das Swarm Vehicle von Next schon in wenigen Jahren zum Einsatz zu bringen.
In den vergangenen Jahren hat die Wichtigkeit von IT in den Unternehmen stark zugelegt. Damit verbunden ist aber auch die rechtliche Komponente stärker geworden und es gibt einige Aspekte, die im Umgang mit IT im Unternehmen zu beachten sind. Diese rechtlichen Aspekte, zusammengefasst im Begriff „IT-Compliance“, sollen hier in einem kurzen Überblick vorgestellt werden. Dieser Überblick stellt keinen Anspruch auf Vollständigkeit, sondern soll für das Thema sensibilisieren.
