Viele Unternehmen begreifen die aktuelle wirtschaftliche Situation als Reset Button für Produktivität und Profitabilität. Wie kann die neue Normalität in einem nachhaltigen Business aussehen? Die neue Normalität kann nur durch einen intensiven Wissensaustausch gestaltet werden.
Die Corona-Krise erweist sich als Stresstest für die Wirtschaft uns stellt zuweilen das Verhältnis von Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf eine harte Probe. Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers gebietet, den Interessen der Belegschaft bestmöglich Raum zu geben. Gleichzeitig erfordert die aktuelle Situation, die Produktivität des Unternehmens auf einem hohen Niveau zu halten, um zum einen für die Krise nach der Krise gewappnet zu sein und zum anderen finanzielle Verluste einzudämmen. Um sicher durch diese Krise zu steuern, ist arbeitsrechtliches Know-How deswegen unverzichtbar. Folgende rechtliche Aspekte gilt es daher in Zeiten von Corona bei betrieblichen Entscheidungen zu beachten:
