Als Führungskraft wird man nicht geboren, sondern man entwickelt sich über mehrere Jahre dazu. Erfahrung und Intuition sind dabei wesentliche Pfeiler, um später als Führungskraft zu bestehen. Eine wichtige Eigenschaft, die man auch in einer Führungsposition weiter verbessern kann, ist die Souveränität. Im Folgenden wird erklärt, was Souveränität in der Führungsposition ist und wie man diese verbessern kann.


Was bedeutet Souveränität?

Souveränität wird häufig mit Selbstsicherheit gleichgesetzt, was auch prinzipiell nicht falsch ist. Als Führungskraft sollten Sie ein selbstsicheres Auftreten haben, um von den Mitarbeitern entsprechend kompetent angesehen zu werden. Aber wie kann man Selbstsicherheit erlangen, wenn man das Gefühl hat, diese nicht (vollständig) zu besitzen? Entscheidend ist hierfür, dass Sie wissen, was Sie können. Sie können einschätzen, wie Ihr Entwicklungsstand als Führungskraft ist, welche fachlichen Kenntnisse Sie besitzen und wie Sie die Projekte angehen wollen. Wenn Sie sich darüber im Klaren sind, können Sie schon deutlich sicherer auftreten.

Aber nicht nur die Selbstsicherheit ist entscheidend für ein souveränes Auftreten, sondern auch die Glaubwürdigkeit. Nur wenn Sie glaubhaft und natürlich bleiben, also keine Rolle einnehmen, wird man Ihre Aussagen positiv aufnehmen. Sie müssen nicht in allen Angelegenheiten perfekt sein, sondern natürlich bleiben und dies auch verkörpern. Dazu gehört auch, Probleme offen anzusprechen und dies in einen konstruktiven Prozess umzuwandeln. Bringen Sie es entsprechend rüber, werden Sie auch als souverän angesehen.

Offenheit und Transparenz als Schlüssel

Ebenfalls entscheidend für den Umgang mit den Kollegen ist Offenheit und Transparenz, die Sie Ihren Mitarbeitern entgegen bringen sollten. Sie sind als Führungskraft das Bindeglied zwischen Belegschaft und Unternehmenszielen, deshalb sollten Sie die Unternehmensziele regelmäßig mit den Mitarbeitern eruieren und die Konsequenzen daraus vermitteln. Offenheit bedeutet aber auch, dass Sie ihren Kollegen gegenüber ehrlich sind. Durch den Einsatz von Rhetorik können Sie auch schwierige oder unangenehme Situationen professionell lösen.

Sie wollen noch mehr zum Thema Souveränität lernen? Erfahren,  wie Sie Ihre typischen Verhaltensmuster erkennen und schwierigen Situationen erfolgreich begegnen? Dann schauen Sie sich unser Seminar „Souveränitäts-Training - Selbstsicher und durchsetzungsstark auftreten!“ an. Unsere Trainerin Ute Vondenhof ist seit vielen Jahren erfolgreich als Personaltrainerin tätig und wird in den zwei Seminartagen verschiedene Techniken vermitteln, die Ihnen dabei helfen, in kritischen Situationen überlegt zu handeln.