Was ist Ihre persönliche Stärke?
Mit der folgenden Methode entdecken Sie schnell Ihre Stärken, um dann im Job, aber auch im Privatleben, von ihnen zu profitieren.
Zunächst machen Sie sich klar welche Stärken Ihnen im Job nützlich sein können. Beispielhaft seien hier einige aufgezählt:
- Führungskompetenz
- Organisationstalent
- Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Mediationstalent
- Empathie
- Kreativität
- Belastbarkeit
- Kommunikationstalent
- Strategisches Denken
Abstrahieren Sie Ihre Stärken
Sehr oft sind Fähigkeiten, persönliche Eigenschaften und Stärken miteinander verknüpft: So haben Personen mit einem großen Selbstvertrauen häufig die Stärke eines hohen Durchsetzungsvermögens und sind sehr Kontakt- und Kommunikationsfreudig. Abstrahieren Sie also auch von Ihren Fähigkeiten und Eigenschaften um Aufschluss über Ihre Stärken zu gewinnen.
Um Ihre Stärken zu definieren, stellen Sie sich zunächst die folgenden Fragen
- Wovor habe ich Angst?
- Was mache ich gern?
- Was habe ich früher gerne gemacht?
- Was würde ich gerne machen?
- Was lässt mich träumen?
- Wer ist mein Idol?
- Wie würde ich mich selbst verkaufen?
- Was sagen andere, was ich gut kann?
Anschließend machen Sie sich weitere allgemeine Gedanken über Ihre Persönlichkeit:
- Wer bin ich?
- Was kann ich?
- Was will ich?
- Was ist möglich?
Beziehen Sie hierzu Ihnen nahestehende Personen aus dem Freundeskreis oder der Familie mit ein. Häufig geben Freunde und Verwandte noch einmal neue Impulse, auf die Sie selbst nicht geachtet haben.
Sind Sie sich Ihrer Stärken bewusst geworden, ist es Zeit diese zu trainieren. Versuchen Sie Gelegenheiten zu erkennen, in denen ihre Stärken gefragt sind und setzen Sie diese dann mit Fingerspitzengefühl ein. Am Anfang kann dieses Vorhaben einiges an Überwindung kosten, aber das Verlassen der eigenen Komfortzone ist essentieller Bestandteil der persönlichen Weiterentwicklung.
Autorin: Ramona Kohlen, Content Marketing Manager EUROFORUM | XING
Kontakt für Seminare: Andrea von Horn, EUROFORUM | XING
